Lider działu księgowości, kadr i płac

 Twoje zadania:

- zarządzanie i organizacja pracy zespołu;
- nadzór nad prawidłowym i terminowym przebiegiem procesów księgowych i kadrowo – płacowych;
- dekretacja i weryfikacja faktur zgodnie z ustalonym planem kont i kategorii;
- uzgadnianie wyciągów bankowych i kontrola należności;
- generowanie dokumentów sprzedażowych;
- współpraca z biurem rachunkowym.

Czego od Ciebie oczekujemy?

- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w dziale księgowości;
- minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem;
- doświadczenia w pracy w wewnętrznym dziale księgowości;
- doświadczenia w pracy z programem Optima – moduły: Handel PLUS, Kasa Bank;
- bardzo dobrej znajomości procesu księgowego;
- doświadczenia w dekretacji faktur kosztowych na kontach zespołu 4 i 5;
- znajomości pakietu Office (w szczególności Excel);
- podstawowej znajomości przepisów Prawa Pracy.

Co możemy Ci zaoferować?

- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- możliwość rozwoju i nauki;
- firmowe wyjazdy integracyjne,
- premie świąteczne;
- dofinansowanie do pakietu medycznego LuxMed od pierwszego miesiąca pracy;
- darmowe wejścia na kryty skatepark w Krakowie dla pracowników i rodzin;
- darmowe wejścia na wakepark w Kryspinowie.